2025年9月底至10月初，全国31个省份陆续公布了2025年度养老金计发基数，这意味着今年1月到9月办理退休的人员将迎来养老金的差额重算补发。不少退休人员关心：今年养老金基数涨了还是跌了？补发金额能拿多少？

一、养老金计发基数：多数地区温和上涨

截至目前，全国31个省份的2025年养老金计发基数已全部公布。从整体情况看，养老金计发基数普遍实现正增长，涨幅大多在1%-2%之间，少数地区突破2%。

最高地区：上海以12,434元位居榜首，西藏以11,777元紧随其后；

最低地区：江西以7,054元垫底；

涨幅最高：黑龙江达到7.99%，是全国涨幅最高的省份；

涨幅最低：多数地区涨幅在1%-2%之间。

值得注意的是，养老金计发基数的上涨与社会平均工资增长不同。社会平均工资可能零增长或负增长，但养老金计发基数却普遍正增长，这为退休人员带来了实实在在的收益。

二、哪些人能获得补发？

养老金计发基数调整后，能获得补发的主要是2025年1月至9月办理退休的人员。这些人在办理退休时，使用的还是2024年的养老金计发基数，现在新基数公布后，需要进行差额重算补发。

不能获得补发的：2024年年底前已办理退休并领取养老金的人员，因为已经参与了2025年的养老金调整，7月底前已收到上调补发金额。

三、补发金额怎么算？

养老金差额重算补发的计算方式较为复杂，但主要取决于以下几个因素：

1. 养老金计发基数变化比例：基数上涨比例越高，补发金额越多

2. 个人累计缴费年限：缴费年限越长，补发金额越高

3. 平均缴费指数：缴费指数越高，补发金额越高

4. 是否拥有视同缴费年限：有视同缴费年限的，还能获得过渡性养老金补发

补发公式（简化版）：

基础养老金补发额 = (新基数 - 旧基数) × (1 + 缴费指数) ÷ 2 × 工龄 × 1% × 补发月数

四、实际案例：工龄不同，补发金额差距大

案例1：工龄20年，缴费指数0.6

• 辽宁2025年养老金计发基数：7,346元（2024年为7,201元）

• 补发月数：8个月（2025年2月退休，从2月到9月）

• 补发金额：306.24元

案例2：工龄40年，缴费指数0.6，有8年视同缴费年限

• 同样在辽宁，同样2025年2月退休

• 补发金额：491.84元（比工龄20年的多出185.6元）

案例3：工龄40年，缴费指数1.0，有12年视同缴费年限

• 福建2025年养老金计发基数：7,932元（2024年为7,776元）

• 补发月数：6个月

• 补发金额：510元

从案例可以看出，工龄长、缴费指数高、有视同缴费年限的退休人员，补发金额明显更高。工龄相差20年，补发金额可能相差近200元。

五、补发金额的”天花板”

养老金补发金额与当地计发基数直接相关。上海2025年计发基数高达12,434元，比江西的7,054元高出近5,000元。同样工龄40年的人，在上海的补发金额可能比在江西多出1倍以上。

“我工龄38年，补发了400多元。“一位河北退休老人说，“钱不多，但感觉没白干。”

六、10月以后办理退休的，直接按新基数计算

对于2025年10月及以后办理退休的人员，养老金计算将直接使用2025年的计发基数，无需进行差额重算补发。例如，上海2025年10月办理退休的人员，养老金将按12,434元的基数计算，次月直接发放实际应得的养老金。

七、未来养老金调整趋势

从2025年养老金计发基数的公布情况看，养老金调整呈现以下趋势：

1. 涨幅温和：整体涨幅在1%-2%之间，较往年有所放缓

2. 区域差异明显：东部沿海地区基数高，西部地区基数低

3. 补发机制完善：差额重算补发已成常态化机制

4. 公平性提升：缴费年限长、缴费指数高的人员获得更多补发

八、给退休人员的建议

1. 确认自己是否符合补发条件：查看自己办理退休的时间，是否在2025年1-9月之间

2. 了解当地计发基数：各地差异较大，影响补发金额

3. 关注补发到账时间：多数地区在10月份完成补发，具体时间以当地社保局通知为准

4. 合理规划养老生活：养老金补发是额外收入，可用于改善生活质量

结语：养老金补发，是温暖的”迟到的爱”

2025年养老金计发基数的公布，为今年1-9月退休的人员带来了”迟到的爱”。虽然补发金额不大，但对退休老人来说，是实实在在的关怀。

“以前觉得养老金涨得慢，现在看到补发，心里暖暖的。“一位退休教师说，“虽然钱不多，但感觉政府没忘记我们。”

养老金计发基数的调整，不是简单的数字变化，而是对退休人员多年贡献的肯定。未来，随着养老金制度的不断完善，相信更多退休人员能享受到更公平、更合理的待遇。